
Logis Hôtel & Spa Victor Hugo Besançon Centre
4Die Unverzichtbaren
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Nachhaltiger Aufenthalt :10/10
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WIFIGratis
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Business Stopover
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Frühstück - Von 20.98 USD bis 29.13 USD/Pers
Ihr Aufenthalt im Logis Hôtel & Spa Victor Hugo Besançon Centre

Eine Einladung in eine Welt der Harmonie
Die Zimmer im Logis Hôtel & Spa Victor Hugo Besançon Centre sind wahre Wohlfühloasen, die für Ruhe und Erholung konzipiert wurden. Geräumig, hell und perfekt schallisoliert, verfügen sie alle über hochwertige Betten, Klimaanlage, ein Willkommenstablett sowie schnelles WLAN.
Was den Service betrifft, vereint das Hotel Komfort und Authentizität. Jeden Morgen erwartet Sie ein großzügiges, hausgemachtes Frühstück mit frischen, regionalen Produkten. Für Feinschmecker bieten die Halbpension-Abende mit einem Partnerrestaurant köstlich zubereitete Gerichte. Das Angebot wird durch einen Pool und einen Fitnessraum ergänzt sowie durch einen Wellnessbereich mit Spa, Sauna, Erlebnisduschen und einer Salzwand – für echte Entspannung. Zudem stehen Seminarräume für geschäftliche Veranstaltungen zur Verfügung sowie 30 Parkplätze gegen Aufpreis, um Ihren Aufenthalt noch angenehmer zu gestalten. Auch eine Bar steht Ihnen zur Verfügung.
Das Hotel lebt die Werte der Logis-Hotels: herzliche Gastfreundschaft, enge Zusammenarbeit mit lokalen Produzenten und der Wille, die Region durch echte, großzügige Erlebnisse lebendig werden zu lassen. Verbringen Sie kostbare Momente in Besançon – in einem Hotel nahe der Zitadelle, der Altstadt und dem Casino – und lassen Sie sich von einem Aufenthalt verführen, der lokalen Charme mit Komfort, Wohlbefinden mit Entdeckung vereint. Text schließen
Ausstattung und Serviceleistungen des Hotels
Ausstattung und Serviceleistungen des Hotels
Die Unverzichtbaren
Restaurant
Dienstleistungen
Verpflegung
Parken & Verkehr
Ausstattungen
Multimedia
Wohlbefinden
Zugänglichkeit
Akzeptierte Zahlungsmittel
Nachhaltiger Aufenthalt
Geschäftliches und Veranstaltungen
Familie
Frühstück
Öffnungszeiten
- Ein völlig kostenloses Treueprogramm
- Die Gelegenheit, Euro zu verdienen, sowohl im Hotel als auch im Restaurant, ab dem ersten ausgegebenen Euro.
- Die Möglichkeit, Ihre Euros in allen unseren Hotels und Restaurants auszugeben.
Sammeln Sie bis zu 5,5% Ihres Aufenthalts, wenn Sie in dieser Einrichtung buchen!

Wellness: Espace Bien être Victor Hugo
Ausstattung und Dienstleistungen
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Praktische Informationen




MOTORRAD
Alle Einrichtungen zur Aufnahme von Motorradfahrern: geschlossener Raum & spezieller Bereich für die Reinigung, Beratung durch den Hotelbesitzer zu nahe gelegenen Werkstätten und Reparaturwerkstätten.

FAHRRAD
Ein ganzes System, um den Bedürfnissen der Radfahrer gerecht zu werden: sicherer und geschlossener Raum, Reinigung und Trocknen der Kleidung, fachkundige Beratung durch den Hotelier bei den Touren, auf Anfrage: angepasste Mahlzeiten.
Kommentar
Gesamtnote
Empfehlung
8.9/10Gesamtnote
8.9/10Empfang und Service
9.1/10Unterkunft
9/10Qualitäts-Preis-Verhältnis
8.4/10Sauberkeit
9.4/10Frühstück
9/10'Alle Bewertungen wurden von Gästen geschrieben, die in unseren Betrieben übernachtet haben.'
Ein herzlicher und freundlicher Empfang. Wir wurden trotz der späten Stunde sehr gut aufgenommen. Das Personal ist freundlich und hilfsbereit. Nichts zu beanstanden, vielen Dank für Ihren Empfang. Wenn Sie Fragen zu Aktivitäten oder Restaurants haben, hilft Ihnen das Personal gerne weiter und gibt Ihnen gute Adressen. Das Zimmer ist perfekt und ruhig, die Bettwäsche ist von guter Qualität, das Bad und die Toilette sind sauber, ein wunderschöner Raum, wir hatten ein Zimmer mit einer Terrasse mit Blick auf den sehr schönen Swimmingpool. Ich denke, beim Frühstück wird jeder fündig, zwischen Müsli, Pfannkuchen, Crêpes, Obst und verschiedenen Aufschnitt- und Brotsorten sollte jeder fündig werden.
Freundlicher Empfang. Das Zimmer ist recht groß und gut schallisoliert, aber mit langweiliger Einrichtung in Grau- und Brauntönen; verblichener graubrauner Teppichboden. Blick auf den Parkplatz und den HLM-Innenhof. Der Balkon ist recht groß, mit Minitisch und Stühlen, aber im 3. Stock dem Regen ausgesetzt und ohne Sichtschutz zu den benachbarten Balkonen. Gute Betten, aber sehr schwere und unbequeme Stühle (Metalllehnen). Rheumapatienten sollten darauf verzichten... Das Badezimmer ist recht groß und verfügt über einen funktionierenden Handtuchwärmer. Leider hat es nur ein Waschbecken ohne wasserdichten Stöpsel, sodass man das Wasser zum Rasieren oder Waschen laufen lassen muss. Die Dusche funktioniert, lässt aber unten Wasser austreten, das die Badezimmerfliesen überschwemmt. Das scheinbar verständnisvolle Personal weiß nicht, was es tun soll (keine Silikondichtung?!), sodass der Kunde morgens und abends selbst aufwischen muss... Die Kaffeemaschine funktioniert nicht, wurde auf Anfrage durch eine andere ersetzt, aber dann funktionieren die Kapseln nicht (weil abgelaufen?). Auch dort ist das Personal machtlos oder sogar abwesend: Es scheint keinen verantwortlichen Gesamtmanager vor Ort zu geben... Darüber hinaus wird der kleine Teebeutelspender, der ohnehin schon sehr dürftig ist, während des Aufenthalts nie nachgefüllt. Sie müssen Ihren Tee, Kaffee und Zucker draußen kaufen... Entsetzlicher Geiz. „Entspannungsbereich“: ein mit Folterinstrumenten gut ausgestatteter, aber ziemlich nutzloser Fitnessraum, die meiste Zeit leer. Spa ok. Außenpool groß genug, aber nicht beheizt, und es hat am 2. August 2025 18°... Standard-Frühstücksbuffet, aber zu teuer (18 €), und es ist eine Verschwendung, wenn man es gewohnt ist, nur einen Tee und anderthalb Croissants zu trinken. Soll der Kunde sich jeden Morgen vollstopfen, wenn er etwas für sein Geld haben will? Hat er nicht die Freiheit, weniger zu essen? Vor allem, da er sich nicht auf die Annehmlichkeiten im Zimmer verlassen kann (siehe oben). Kurz gesagt: Wir befinden uns eher in einem Standard-Zwei-Sterne-Hotel als in einem echten Vier-Sterne-Hotel. Die Grundausstattung ist zwar (vielleicht) recht gut, aber der Kundenservice ist eindeutig unzureichend und praktische Details werden vernachlässigt. Ist die Kette geizig? Fehlt es an der Schulung des Personals? Ein Hotel zu führen ist eine menschliche Tätigkeit; es geht nicht nur darum, die Abläufe zu verwalten und Kasse zu machen.
Ausgezeichnete Unterkunft für einen Aufenthalt in Besançon, in der Sie nach anstrengenden Tagen entspannen und abschalten können.
Das Hotel ist angenehm, neu und das Personal absolut charmant. Einziger Wermutstropfen: Beim Frühstück war der einzige anwesende Mitarbeiter etwas überfordert, daher gab es um 9:30 Uhr keine Würstchen, Rührei und Kartoffeln mehr, obwohl das Frühstück am Sonntag bis 11 Uhr dauert.
Sehr gutes Zimmer, aber komplizierter Zugang. In keinem Hotel wird angegeben, dass man laufen muss, auch wenn man nicht behindert, sondern nur müde ist.
Act-Eco : Nachhaltiger Aufenthalt
10/10
- Energiemanagement
- Wasserverwaltung
- Biodiversitätsmanagement
- Abfallbehandlung
- Verantwortungsvollere Käufe
- Sozial
- Gesellschaftlich
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Maßnahmen zur Einsparung unserer nachhaltigen oder nicht nachhaltigen Energieressourcen
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel verfolgt seinen Energieverbrauch
Das Hotel hat Ziele zur Verringerung seines Energieverbrauchs festgelegt.
Das Hotel hat Maßnahmen ergriffen, um seinen Energieverbrauch zu kontrollieren.
Das Hotel gewährleistet die regelmäßige Wartung von Geräten / Flächen, die einen übermäßigen Energieverbrauch verursachen können.
Der Stromlieferant des Hotels setzt sich für eine nachhaltige Entwicklung ein.
Maßnahmen zur Einsparung unserer nachhaltigen oder nicht nachhaltigen Energieressourcen
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel verfolgt seinen Energieverbrauch
Das Hotel hat Ziele zur Verringerung seines Energieverbrauchs festgelegt.
Das Hotel hat Maßnahmen ergriffen, um seinen Energieverbrauch zu kontrollieren.
Das Hotel gewährleistet die regelmäßige Wartung von Geräten / Flächen, die einen übermäßigen Energieverbrauch verursachen können.
Der Stromlieferant des Hotels setzt sich für eine nachhaltige Entwicklung ein.
Das Hotel verfügt über eine Ausstattung, die für umweltfreundliche Verkehrsmittel geeignet ist
Das Hotel verfügt über Ladestationen für Strom
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Maßnahmen zum Wassersparen im Hotel, die für das reibungslose Funktionieren unserer Gebiete unerlässlich sind.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel hat Ziele zur Verringerung seines Wasserverbrauchs festgelegt.
Das Hotel hat Systeme zum Auffangen von Regenwasser errichtet.
Die Toilettenspülungen sind wassersparend.
Die Duschen des Hotels sind wassersparend.
Das Hotel verfügt über wassersparende Armaturen und Wasserhähne.
Maßnahmen zum Wassersparen im Hotel, die für das reibungslose Funktionieren unserer Gebiete unerlässlich sind.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel hat Ziele zur Verringerung seines Wasserverbrauchs festgelegt.
Das Hotel hat Systeme zum Auffangen von Regenwasser errichtet.
Die Toilettenspülungen sind wassersparend.
Die Duschen des Hotels sind wassersparend.
Das Hotel verfügt über wassersparende Armaturen und Wasserhähne.
Die wasserverbrauchenden Geräte des Hotels sind ökologisch nachhaltig.
Die wasserverbrauchenden Geräte des Hotels werden regelmäßig gewartet.
Das Hotel bereitet sein Abwasser auf.
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Hotelinitiativen für alle Lebewesen und die Ökosysteme, in denen sie leben.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel hat nachhaltige Verfahren für die Instandhaltung der Außenanlagen eingeführt.
Hotelinitiativen für alle Lebewesen und die Ökosysteme, in denen sie leben.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel hat nachhaltige Verfahren für die Instandhaltung der Außenanlagen eingeführt.
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Die Maßnahmen, die ergriffen wurden, um den Abfall zu begrenzen und seine Behandlung zu optimieren.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel trennt seine Abfälle.
Das Hotel trennt und entsorgt gefährliche Abfälle.
Das Hotel hat Ziele zur Abfallreduzierung aufgestellt.
Das Hotel hat Maßnahmen zur Abfallreduzierung getroffen.
Die Maßnahmen, die ergriffen wurden, um den Abfall zu begrenzen und seine Behandlung zu optimieren.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel trennt seine Abfälle.
Das Hotel trennt und entsorgt gefährliche Abfälle.
Das Hotel hat Ziele zur Abfallreduzierung aufgestellt.
Das Hotel hat Maßnahmen zur Abfallreduzierung getroffen.
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Maßnahmen zur Bevorzugung der Beschaffung aus kurzen, lokalen und verantwortungsbewussten Kreisläufen.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel bezieht seine Lebensmittel von lokalen Lieferanten.
Das Hotel bezieht seine Lebensmittel von Lieferanten, die sich für Nachhaltigkeit engagieren (nachhaltiger Fischfang, Einhaltung der Sicherheit der Lebensmittelkette, unverarbeitete Produkte usw.).
Das Hotel bietet unverpackte Lebensmittel an
Das Hotel bietet lokale Lebensmittel an.
Das Hotel hat eine Alternative zur Plastikwasserflasche zur Begrüßung eingeführt, um den Verbrauch von Plastik einzuschränken
Maßnahmen zur Bevorzugung der Beschaffung aus kurzen, lokalen und verantwortungsbewussten Kreisläufen.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel bezieht seine Lebensmittel von lokalen Lieferanten.
Das Hotel bezieht seine Lebensmittel von Lieferanten, die sich für Nachhaltigkeit engagieren (nachhaltiger Fischfang, Einhaltung der Sicherheit der Lebensmittelkette, unverarbeitete Produkte usw.).
Das Hotel bietet unverpackte Lebensmittel an
Das Hotel bietet lokale Lebensmittel an.
Das Hotel hat eine Alternative zur Plastikwasserflasche zur Begrüßung eingeführt, um den Verbrauch von Plastik einzuschränken
Non-Food-Produkte des Hotels werden möglichst lokal eingekauft.
Das Hotel bezieht seine Non-food-Produkte von Lieferanten, die sich für Nachhaltigkeit einsetzen.
Das Hotel wäscht seine Wäsche zumindest teilweise selbst.
Das Hotel verfügt über umweltfreundliche Non-food-Produkte
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Soziale Maßnahmen, um das Leben der Beschäftigten zu verbessern.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDie Beschäftigten haben leichten Zugriff auf wichtige Informationen über ihren Arbeitsplatz (Betriebsordnung usw.).
Das Hotel bindet seine Mitarbeiter durch Maßnahmen, die ihre Lebensqualität am Arbeitsplatz fördern
Das Hotel holt Gästebewertungen ein und berücksichtigt sie.
Die Kundenzufriedenheit wird gemessen und ggf. werden Korrekturmaßnahmen getroffen.
Das Hotel ist in der Lage, Menschen mit Behinderungen barrierefrei zu empfangen.
Soziale Maßnahmen, um das Leben der Beschäftigten zu verbessern.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDie Beschäftigten haben leichten Zugriff auf wichtige Informationen über ihren Arbeitsplatz (Betriebsordnung usw.).
Das Hotel bindet seine Mitarbeiter durch Maßnahmen, die ihre Lebensqualität am Arbeitsplatz fördern
Das Hotel holt Gästebewertungen ein und berücksichtigt sie.
Die Kundenzufriedenheit wird gemessen und ggf. werden Korrekturmaßnahmen getroffen.
Das Hotel ist in der Lage, Menschen mit Behinderungen barrierefrei zu empfangen.
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Gesellschaftliches Engagement, um einen Einfluss auf die (lokale) Gemeinschaft zu haben.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel hat ein Umweltsiegel
Das Hotel handelt im Sinne der Geschlechtergleichheit.
Das Hotel verfolgt Maßnahmen gegen jede Form von Ausbeutung und Belästigung.
Das Hotel gewährleistet die Einhaltung aller geltenden Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen zum Wohle seiner Gäste, Mitarbeiter und der lokalen Gemeinschaft.
Das Hotel sensibilisiert und informiert seine Gäste und bindet sie in seine Nachhaltigkeitsmaßnahmen ein.
Gesellschaftliches Engagement, um einen Einfluss auf die (lokale) Gemeinschaft zu haben.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel hat ein Umweltsiegel
Das Hotel handelt im Sinne der Geschlechtergleichheit.
Das Hotel verfolgt Maßnahmen gegen jede Form von Ausbeutung und Belästigung.
Das Hotel gewährleistet die Einhaltung aller geltenden Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen zum Wohle seiner Gäste, Mitarbeiter und der lokalen Gemeinschaft.
Das Hotel sensibilisiert und informiert seine Gäste und bindet sie in seine Nachhaltigkeitsmaßnahmen ein.
Das Hotel sensibilisiert und schult seine Mitarbeiter und bindet sie in seine Nachhaltigkeitsmaßnahmen ein.
Das Hotel führt Schulungen für seine Mitarbeiter durch, um sie bei der Weiterqualifizierung ihrer Kompetenzen zu unterstützen.
Häufig gestellte Fragen über die Institution Logis Hôtel & Spa Victor Hugo Besançon Centre
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- Auto Elektrisches Terminal
Sehr komfortables, ruhiges und gut ausgestattetes Hotel. Sehr freundlicher und professioneller Empfang.