
Logis Hôtel Régina
3Die Unverzichtbaren
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WIFIGratis
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Business Stopover
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SPA
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Restaurant
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Frühstück - Von 16.31 USD bis 22.14 USD/Pers
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Ankunft und Abreise Ankunft ab 14:00, Abreise um 11:00
Ihr Aufenthalt im Logis Hôtel Régina

Eine rundum behagliche und freundliche Atmosphäre
Ausstattung und Serviceleistungen des Hotels
Ausstattung und Serviceleistungen des Hotels
Die Unverzichtbaren
Ankunft und Abreise
Restaurant
Dienstleistungen
Parken & Verkehr
Multimedia
Wohlbefinden
Zugänglichkeit
Akzeptierte Zahlungsmittel
Geschäftliches und Veranstaltungen
Frühstück
Öffnungszeiten
- Ein völlig kostenloses Treueprogramm
- Die Gelegenheit, Euro zu verdienen, sowohl im Hotel als auch im Restaurant, ab dem ersten ausgegebenen Euro.
- Die Möglichkeit, Ihre Euros in allen unseren Hotels und Restaurants auszugeben.
Sammeln Sie bis zu 5,5% Ihres Aufenthalts, wenn Sie in dieser Einrichtung buchen!

Restaurant Régina

Reichhaltige Küche in gepflegtem Rahmen
Karte und Menüs
- Halbgekochte Entenstopfleber-Ballotine, hausgeräucherter Lachs
- Geflügelstreifen mit Bleu de Laqueuille, Fario-Forelle
- Rum Baba, Ananas-Carpaccio, Crème Brûlée, Schokoladen-Marquise, Frozen Nougat
« Diese Gerichte dienen nur zur Orientierung und können je nach Jahreszeit und Anlieferung variieren »
Öffnungszeiten des Restaurants
Montag:19:00-20:30
Dienstag:19:00-20:03
Mittwoch:19:00-20:30
Donnerstag:19:00-20:30
Freitag:19:00-20:30
Samstag:19:00-20:30
Sonntag:19:00-20:30
Daten für die Schließung des Restaurants im Jahr 2026 : vom 01/01 bis 31/01; vom 01/12 bis 31/12
Ausstattung und Serviceleistungen des Restaurants
Ausstattung und Serviceleistungen des Restaurants
Die Unverzichtbaren
Dienstleistungen
Parken & Verkehr
Ausstattungen
Multimedia
Zugänglichkeit
Akzeptierte Zahlungsmittel
Im Restaurant servierte Küchen
- Ein völlig kostenloses Treueprogramm
- Die Gelegenheit, Euro zu gewinnen, ab dem ersten Euro, den Sie im Restaurant ausgeben.
Sammeln Sie bis zu 2,2 % des Betrags Ihrer Rechnung!
Unter 20 € ausgegeben
Verdienen Sie 1,1 % des Betrags Ihrer Rechnung.
Über 20 € ausgegeben
Verdienen Sie 2.2 % des Betrags Ihrer Rechnung

Sammeln Sie bis zu 5,5% Ihres Aufenthalts, wenn Sie in dieser Einrichtung buchen!
Praktische Informationen
Montag:08:00-21:00
Dienstag:08:00-21:00
Mittwoch:08:00-21:00
Donnerstag:08:00-21:00
Freitag:08:00-21:00
Samstag:08:00-21:00
Sonntag:08:00-21:00
Ankunft ab 14:00, Abreise um 11:00
Montag:19:00 - 20:30
Dienstag:19:00 - 20:03
Mittwoch:19:00 - 20:30
Donnerstag:19:00 - 20:30
Freitag:19:00 - 20:30
Samstag:19:00 - 20:30
Sonntag:19:00 - 20:30
Daten für die Schließung des Restaurants im Jahr 2026 : vom 01/01 bis 31/01; vom 01/12 bis 31/12

Süßwasser
Das Hotel befindet sich weniger als 500 Meter von einer Wasserstelle, wo Sie schwimmen können und / oder Praxis Wasser-Aktivitäten: Tretboot, Paddel, Jet-Ski, Kanu ...
Kommentar
Gesamtnote
Empfehlung
7.9/10Gesamtnote
8/10Empfang und Service
7.7/10Unterkunft
8.1/10Restaurant
9/10Qualitäts-Preis-Verhältnis
8/10Sauberkeit
9/10Frühstück
8.3/10'Alle Bewertungen wurden von Gästen geschrieben, die in unseren Betrieben übernachtet haben.'
Bewertung des Hotels Regina – La Bourboule Positive Punkte: Lage und Atmosphäre: Das Hotel, obwohl in seinem ursprünglichen Zustand, versprüht mit seiner alten und gemütlichen Einrichtung einen gewissen Charme. Es ist angenehm, an einem Ort mit Charakter und Geschichte zu übernachten. Essen: Das Restaurant bietet Qualitätsprodukte und aufmerksamen Service. Ein echtes Plus für einen gelungenen Aufenthalt. Entspannungsbereiche: Der Pool und die Sauna sind trotz einiger Abnutzungserscheinungen nach wie vor wichtige Pluspunkte zum Entspannen nach einem Behandlungs- oder Besichtigungstag. Zimmer: Das Zimmer war geräumig, mit mehreren Betten, und das Badezimmer war sehr sauber. Der Raum ist gut durchdacht und komfortabel. Personal: Das Personal im Speisesaal und im Dienst ist aufmerksam und aufmerksam, was einige Unannehmlichkeiten mehr als wettmacht. Verbesserungswürdige Punkte: Rezeption: Der Empfang an der Rezeption war kühl und es mangelte eindeutig an Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen, insbesondere von Seiten der zuständigen Person. Ein Lächeln und ein offenes Ohr würden für einen gelungenen ersten Eindruck den entscheidenden Unterschied machen. Bettwäsche: Die Bettwäsche muss eindeutig ausgetauscht werden, da sie Alterserscheinungen zeigt und die Schlafqualität beeinträchtigt. Sauberkeit: Zigarettenstummel auf dem Balkon sind inakzeptabel und beeinträchtigen die Sauberkeit des Hauses. Eine gründlichere Reinigung wäre notwendig. Modernisierung: Das Hotel würde von einer allgemeinen Auffrischung (Dekor, Ausstattung) profitieren, um seiner schönen Lage und dem Potenzial des Spa-Resorts La Bourboule gerecht zu werden, das ein gehobeneres Klientel ansprechen möchte. Dienstleistungen: Es wäre sinnvoll, an die heutigen Bedürfnisse angepasste Ausstattungen hinzuzufügen, wie z. B. Ladestationen für Elektrofahrzeuge, zumal Klienten in Behandlung oder im Urlaub zunehmend sensibler auf diese Themen reagieren. Vorschläge: In Komfort investieren: Eine leichte Renovierung (Betten, Dekor, Ausstattung) würde das Hotel modernisieren, ohne seine Seele zu verlieren. Personalschulung: Ein Schwerpunkt auf Gastfreundschaft und Freundlichkeit an der Rezeption wäre ein großer Vorteil für die Kundenbindung. Zusätzliche Dienstleistungen: Das Angebot von Dienstleistungen, die auf Elektroreisende zugeschnitten sind (Ladestationen, Partnerschaften mit lokalen Tankstellen), wäre ein echtes Plus, insbesondere in einem Resort, das sich an ein gehobenes Klientel richtet. Zusammenfassend: Das Hotel Regina hat dank seiner Lage und Umgebung großes Potenzial, aber ein paar Anstrengungen in Bezug auf Rezeption, Sauberkeit und Modernisierung der Ausstattung würden es zu einer unverzichtbaren Adresse in La Bourboule machen.
Der Empfang hat uns nicht wirklich gefallen. Das Badezimmer ist wirklich sehr (sehr) klein. Das Frühstück für 14 € war eher durchschnittlich und es gab nur wenig Brot... Der Fernseher funktionierte bei der Ankunft nicht, obwohl wir nicht deswegen gekommen waren. Das Abendessen musste morgens gebucht werden.
Unfreundlicher Empfang, kein spontanes Hallo, trotz mehrmaliger Anmerkungen zu diesem Thema geht es nicht voran!
Sehr zufrieden mit dem Kundenservice. Freundlicher Empfang, gutes Preis-Leistungs-Verhältnis für das Essen, sehr sauberes Hotel und Pool. Nahe dem Zentrum von La Bourboule. Ich empfehle es.
Sehr herzlicher Empfang, ausgezeichnetes Restaurant. Der Pool ist sauber und sehr angenehm.
Act-Eco : Nachhaltiger Aufenthalt
- Energiemanagement
- Wasserverwaltung
- Biodiversitätsmanagement
- Abfallbehandlung
- Verantwortungsvollere Käufe
- Sozial
- Gesellschaftlich
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Maßnahmen zur Einsparung unserer nachhaltigen oder nicht nachhaltigen Energieressourcen
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel verfolgt seinen Energieverbrauch
Das Hotel verfügt über energieeffiziente Geräte.
Das Hotel hat Maßnahmen ergriffen, um seinen Energieverbrauch zu kontrollieren.
Das Hotel gewährleistet die regelmäßige Wartung von Geräten / Flächen, die einen übermäßigen Energieverbrauch verursachen können.
Das Hotel verfügt über Ladestationen für Strom
Maßnahmen zur Einsparung unserer nachhaltigen oder nicht nachhaltigen Energieressourcen
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel verfolgt seinen Energieverbrauch
Das Hotel verfügt über energieeffiziente Geräte.
Das Hotel hat Maßnahmen ergriffen, um seinen Energieverbrauch zu kontrollieren.
Das Hotel gewährleistet die regelmäßige Wartung von Geräten / Flächen, die einen übermäßigen Energieverbrauch verursachen können.
Das Hotel verfügt über Ladestationen für Strom
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Maßnahmen zum Wassersparen im Hotel, die für das reibungslose Funktionieren unserer Gebiete unerlässlich sind.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel überwacht seinen Wasserverbrauch.
Das Hotel hat Systeme zum Auffangen von Regenwasser errichtet.
Die Toilettenspülungen sind wassersparend.
Das Hotel verfügt über wassersparende Armaturen und Wasserhähne.
Die wasserverbrauchenden Geräte des Hotels sind ökologisch nachhaltig.
Maßnahmen zum Wassersparen im Hotel, die für das reibungslose Funktionieren unserer Gebiete unerlässlich sind.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel überwacht seinen Wasserverbrauch.
Das Hotel hat Systeme zum Auffangen von Regenwasser errichtet.
Die Toilettenspülungen sind wassersparend.
Das Hotel verfügt über wassersparende Armaturen und Wasserhähne.
Die wasserverbrauchenden Geräte des Hotels sind ökologisch nachhaltig.
Die wasserverbrauchenden Geräte des Hotels werden regelmäßig gewartet.
Das Hotel bereitet sein Abwasser auf.
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Hotelinitiativen für alle Lebewesen und die Ökosysteme, in denen sie leben.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel hat nachhaltige Verfahren für die Instandhaltung der Außenanlagen eingeführt.
Hotelinitiativen für alle Lebewesen und die Ökosysteme, in denen sie leben.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel hat nachhaltige Verfahren für die Instandhaltung der Außenanlagen eingeführt.
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Die Maßnahmen, die ergriffen wurden, um den Abfall zu begrenzen und seine Behandlung zu optimieren.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel trennt seine Abfälle.
Das Hotel trennt und entsorgt gefährliche Abfälle.
Das Hotel verwertet seine Lebensmittelabfälle.
Das Hotel hat Ziele zur Abfallreduzierung aufgestellt.
Die Maßnahmen, die ergriffen wurden, um den Abfall zu begrenzen und seine Behandlung zu optimieren.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel trennt seine Abfälle.
Das Hotel trennt und entsorgt gefährliche Abfälle.
Das Hotel verwertet seine Lebensmittelabfälle.
Das Hotel hat Ziele zur Abfallreduzierung aufgestellt.
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Maßnahmen zur Bevorzugung der Beschaffung aus kurzen, lokalen und verantwortungsbewussten Kreisläufen.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel bezieht seine Lebensmittel von lokalen Lieferanten.
Das Hotel bezieht seine Lebensmittel von Lieferanten, die sich für Nachhaltigkeit engagieren (nachhaltiger Fischfang, Einhaltung der Sicherheit der Lebensmittelkette, unverarbeitete Produkte usw.).
Das Hotel bietet lokale Lebensmittel an.
Das Hotel bietet saisonale Lebensmittel an.
Das Hotel verfügt über einen eigenen einen Gemüse- / Kräutergarten
Maßnahmen zur Bevorzugung der Beschaffung aus kurzen, lokalen und verantwortungsbewussten Kreisläufen.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel bezieht seine Lebensmittel von lokalen Lieferanten.
Das Hotel bezieht seine Lebensmittel von Lieferanten, die sich für Nachhaltigkeit engagieren (nachhaltiger Fischfang, Einhaltung der Sicherheit der Lebensmittelkette, unverarbeitete Produkte usw.).
Das Hotel bietet lokale Lebensmittel an.
Das Hotel bietet saisonale Lebensmittel an.
Das Hotel verfügt über einen eigenen einen Gemüse- / Kräutergarten
Non-Food-Produkte des Hotels werden möglichst lokal eingekauft.
Das Hotel bezieht seine Non-food-Produkte von Lieferanten, die sich für Nachhaltigkeit einsetzen.
Das Hotel wäscht seine Wäsche zumindest teilweise selbst.
Das Hotel verwendet nachfüllbare Begrüßungsprodukte
Das Hotel verwendet mechanische (Mikrofaser, Dampf) oder umweltverträgliche Reinigungssysteme
Das Hotel verwendet kein Einweggeschirr.
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Soziale Maßnahmen, um das Leben der Beschäftigten zu verbessern.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDie Beschäftigten haben leichten Zugriff auf wichtige Informationen über ihren Arbeitsplatz (Betriebsordnung usw.).
Das Hotel bindet seine Mitarbeiter durch Maßnahmen, die ihre Lebensqualität am Arbeitsplatz fördern
Das Hotel holt Gästebewertungen ein und berücksichtigt sie.
Die Kundenzufriedenheit wird gemessen und ggf. werden Korrekturmaßnahmen getroffen.
Das Hotel ist in der Lage, Menschen mit Behinderungen barrierefrei zu empfangen.
Soziale Maßnahmen, um das Leben der Beschäftigten zu verbessern.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDie Beschäftigten haben leichten Zugriff auf wichtige Informationen über ihren Arbeitsplatz (Betriebsordnung usw.).
Das Hotel bindet seine Mitarbeiter durch Maßnahmen, die ihre Lebensqualität am Arbeitsplatz fördern
Das Hotel holt Gästebewertungen ein und berücksichtigt sie.
Die Kundenzufriedenheit wird gemessen und ggf. werden Korrekturmaßnahmen getroffen.
Das Hotel ist in der Lage, Menschen mit Behinderungen barrierefrei zu empfangen.
Das Hotel hat zusätzliche Maßnahmen ergriffen, um Barrierefreiheit zu gewährleisten.
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Gesellschaftliches Engagement, um einen Einfluss auf die (lokale) Gemeinschaft zu haben.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel hat ein Umweltsiegel
Das Hotel handelt im Sinne der Geschlechtergleichheit.
Das Hotel gewährleistet die Einhaltung aller geltenden Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen zum Wohle seiner Gäste, Mitarbeiter und der lokalen Gemeinschaft.
Das Hotel führt Schulungen für seine Mitarbeiter durch, um sie bei der Weiterqualifizierung ihrer Kompetenzen zu unterstützen.
Gesellschaftliches Engagement, um einen Einfluss auf die (lokale) Gemeinschaft zu haben.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel hat ein Umweltsiegel
Das Hotel handelt im Sinne der Geschlechtergleichheit.
Das Hotel gewährleistet die Einhaltung aller geltenden Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen zum Wohle seiner Gäste, Mitarbeiter und der lokalen Gemeinschaft.
Das Hotel führt Schulungen für seine Mitarbeiter durch, um sie bei der Weiterqualifizierung ihrer Kompetenzen zu unterstützen.
Häufig gestellte Fragen über die Institution Logis Hôtel Régina
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- privatparkplatz kostenpfichtig
- Parken von Kraftfahrzeugen
Wir verbrachten 2 Nächte als Familie mit unserer 3-jährigen Tochter, sie hat im ruhigen Familienzimmer sehr gut geschlafen! Ein eigenes Zimmer in unserem (was man nicht überall findet)! Der Swimmingpool stand auch nach Feierabend zur Verfügung, was wir sehr zu schätzen wussten!