
Logis Hôtel Majestic
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Die Unverzichtbaren
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Nachhaltiger Aufenthalt: 9.5/10
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WIFIGratis
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Business Stopover
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Restaurant
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Frühstück 15.28 USD/Pers
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Ankunft und Abreise Ankunft ab 15:00, Abreise um 11:00
Ihr Aufenthalt im Logis Hôtel Majestic

Eine rundum behagliche und freundliche Atmosphäre
Für einen Familienurlaub, ein Wochenende mit Freunden, einen romantischen Mehr erfahren Ausflug oder einen abendlichen Geschäftsaufenthalt bietet Ihnen das charmante und charaktervolle Hotel Le Majestic seine klimatisierten, eleganten, komfortablen Zimmer mit individueller Dekoration (kostenloses Wifi Fiber & Chromecast).
Wenn Sie ein Seminar in der Nähe von La Rochelle organisieren möchten, bietet Ihnen das Haus die Möglichkeit, ausgestattete Räume in einer angenehmen und hellen Umgebung zu mieten.
Vom Hotel aus können Sie zunächst den charmanten und nicht weniger lebhaften Badeort Châtelaillon-Plage gegenüber dem Fort Boyard, den Inseln Ré, Aix und Oléron entdecken. Anschließend besuchen Sie die touristischen Höhepunkte der Charente-Maritime wie La Rochelle, Rochefort, Saintes, Brouage, Marennes oder das Marais Poitevin... Text schließen
Ausstattung und Serviceleistungen des Hotels
Ausstattung und Serviceleistungen des Hotels
Die Unverzichtbaren
Ankunft und Abreise
Restaurant
Dienstleistungen
Ausstattungen
Multimedia
Akzeptierte Zahlungsmittel
Nachhaltiger Aufenthalt
Geschäftliches und Veranstaltungen
Frühstück
Öffnungszeiten
- Ein völlig kostenloses Treueprogramm
- Die Gelegenheit, Euro zu verdienen, sowohl im Hotel als auch im Restaurant, ab dem ersten ausgegebenen Euro.
- Die Möglichkeit, Ihre Euros in allen unseren Hotels und Restaurants auszugeben.
Sammeln Sie bis zu 5,5% Ihres Aufenthalts, wenn Sie in dieser Einrichtung buchen!

Restaurant Majestic

Regionale Küche in einem gastlich-geselligen Ambiente
Das Angebot gilt nur für Abendessen, von Montag bis Donnerstag und von September bis Juni.
Karte und Menüs
Öffnungszeiten des Restaurants
Montag:19:30-20:30
Dienstag:19:30-20:30
Mittwoch:19:30-20:30
Donnerstag:19:30-20:30
Freitag:Schließen
Samstag:Schließen
Sonntag:Schließen
Ausstattung und Serviceleistungen des Restaurants
Ausstattung und Serviceleistungen des Restaurants
Die Unverzichtbaren
Dienstleistungen
Ausstattungen
Im Restaurant servierte Küchen
- Ein völlig kostenloses Treueprogramm
- Die Gelegenheit, Euro zu gewinnen, ab dem ersten Euro, den Sie im Restaurant ausgeben.
Sammeln Sie bis zu 2,2 % des Betrags Ihrer Rechnung!
Unter 20 € ausgegeben
Verdienen Sie 1,1 % des Betrags Ihrer Rechnung.
Über 20 € ausgegeben
Verdienen Sie 2.2 % des Betrags Ihrer Rechnung

Sammeln Sie bis zu 5,5% Ihres Aufenthalts, wenn Sie in dieser Einrichtung buchen!
Praktische Informationen
Montag:08:00-21:30
Dienstag:08:00-21:30
Mittwoch:08:00-21:30
Donnerstag:08:00-21:30
Freitag:08:00-21:30
Samstag:08:00-21:30
Sonntag:08:00-21:30
Ankunft ab 15:00, Abreise um 11:00
Montag:19:30 - 20:30
Dienstag:19:30 - 20:30
Mittwoch:19:30 - 20:30
Donnerstag:19:30 - 20:30
Freitag:Schließen
Samstag:Schließen
Sonntag:Schließen
Schließungsdaten Hotel 2026 : vom 01/01 bis 18/01; vom 19/12 bis 31/12




MEER
Die Einrichtung befindet sich weniger als 400 Meter vom Meer entfernt
Kommentar
Gesamtnote
Empfehlung
9.1/10Gesamtnote
9/10Empfang und Service
9.3/10Unterkunft
8.7/10Restaurant
9.2/10Qualitäts-Preis-Verhältnis
8.7/10Sauberkeit
9.4/10Frühstück
9.2/10'Alle Bewertungen wurden von Gästen geschrieben, die in unseren Betrieben übernachtet haben.'
+ sauber, alles in Ordnung und funktionstüchtig
+ Klimaanlage
o Frühstück einfach aber ausreichend
- keine ausreichende Möglichkeit, Handtücher aufzuhängen, keine Wandhaken oder Halter
- Schrank ohne Türen und für zwei Personen zu klein
- keine ausreichenden Ablagen
Klimaanlage, die klappert, wenn sie ausgeschaltet ist
Perfekter Empfang und Personal
Dies ist das erste Mal, dass uns ein Logis-Hotel so enttäuscht hat. Große Schallisolierungsprobleme in den Zimmern, Schnarchen, Toiletten, Duschen, Parkettböden... Wir hatten eine Suite gebucht, um ein 160-cm-Bett zu haben. Die Klimaanlage ist über dem Türrahmen installiert, wo sich das 160-cm-Bett befindet, sodass sie nur diesen Raum kühlt und nicht den ganzen Raum. Daher ist es in dem anderen Raum, in dem sich das 90-cm-Bett befindet, dem Büro und dem Badezimmer, sehr heiß und man hat nicht das Gefühl einer Klimaanlage 🥵 Winziges Badezimmer, Duschmischer, man muss Arnold Schwarzenegger heißen, um die Temperatur zu ändern. Was das Frühstück zum Preis von 13 €/Person betrifft, das von 8 bis 10 Uhr geöffnet ist, haben Sie bei einer Ankunft um 9:15 Uhr keinen Anspruch mehr auf das einzige Körnerbrot des Tages. Gestern gab es im Gebäck nur noch ein Croissant und ein Baguette, die beide nicht frisch waren. Es gab nicht viel Abwechslung. Für eine Nacht ist es okay, wir bereuen es wirklich, drei gebucht zu haben. Der Staubsauger wurde drei Tage lang nicht benutzt, die zwei Teebeutel (danke für alle, die Kaffee und Zucker trinken) waren am ersten Tag auf dem Willkommenstablett vorhanden, an den anderen beiden Tagen nicht vorhanden, während es für drei Tage keine Ermäßigung gibt. Plastikbecher (Camping). Nicht einmal eine Flasche Wasser im Zimmer. An der Rezeption gibt es einen kleinen Wasserspender, der nicht einmal gekühlt ist. Kein Einfühlungsvermögen von der Geschäftsleitung, denn wir warten immer noch darauf, dass er uns bei der Schlüsselrückgabe fragt, ob wir einen schönen Aufenthalt hatten! Normalerweise wurde er von dem jungen Mädchen informiert, das beim Frühstück anwesend war (sehr nett und die mit dem, was sie hat, ihr Bestes tut), denn ich drückte meine Unzufriedenheit darüber aus, dass der Korb mit dem Spezialbrot seit zwei Tagen um 9:15 Uhr leer war. Dieses Hotel verdient seine 3 Sterne nicht 👎
Sehr gute Lage, die Rezeptionistin war sehr angenehm. Das Problem war der Lärm der Rohre.
Sehr gut gelegenes Hotel in unmittelbarer Strandnähe, direkt im Stadtzentrum. Einziges Problem ist das Parken. Außerhalb der Saison ist es in Ordnung, aber ich denke, im Juli, August und an Feiertagswochenenden muss es schwierig sein, einen Parkplatz zu finden! Sehr herzlicher Empfang, sehr angenehmes, sehr professionelles Personal, großzügiges und abwechslungsreiches Frühstück. Angenehmer Aufenthalt, gerne wieder, vielen Dank.
Act-Eco : Nachhaltiger Aufenthalt
9.5/10
- Energiemanagement
- Wasserverwaltung
- Biodiversitätsmanagement
- Abfallbehandlung
- Verantwortungsvollere Käufe
- Sozial
- Gesellschaftlich
-
Maßnahmen zur Einsparung unserer nachhaltigen oder nicht nachhaltigen Energieressourcen
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel verfolgt seinen Energieverbrauch
Das Hotel verfügt über energieeffiziente Geräte.
Das Hotel hat Maßnahmen ergriffen, um seinen Energieverbrauch zu kontrollieren.
Das Hotel gewährleistet die regelmäßige Wartung von Geräten / Flächen, die einen übermäßigen Energieverbrauch verursachen können.
Der Stromlieferant des Hotels setzt sich für eine nachhaltige Entwicklung ein.
Maßnahmen zur Einsparung unserer nachhaltigen oder nicht nachhaltigen Energieressourcen
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel verfolgt seinen Energieverbrauch
Das Hotel verfügt über energieeffiziente Geräte.
Das Hotel hat Maßnahmen ergriffen, um seinen Energieverbrauch zu kontrollieren.
Das Hotel gewährleistet die regelmäßige Wartung von Geräten / Flächen, die einen übermäßigen Energieverbrauch verursachen können.
Der Stromlieferant des Hotels setzt sich für eine nachhaltige Entwicklung ein.
Das Hotel bezieht zumindest teilweise Energie aus erneuerbaren Energieträgern.
Das Hotel verfügt über eine Ausstattung, die für umweltfreundliche Verkehrsmittel geeignet ist
Das Hotel legt Wert auf nachhaltige Transport- und Verkehrsmittel
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Maßnahmen zum Wassersparen im Hotel, die für das reibungslose Funktionieren unserer Gebiete unerlässlich sind.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel überwacht seinen Wasserverbrauch.
Die Toilettenspülungen sind wassersparend.
Die Duschen des Hotels sind wassersparend.
Das Hotel verfügt über wassersparende Armaturen und Wasserhähne.
Die wasserverbrauchenden Geräte des Hotels werden regelmäßig gewartet.
Maßnahmen zum Wassersparen im Hotel, die für das reibungslose Funktionieren unserer Gebiete unerlässlich sind.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel überwacht seinen Wasserverbrauch.
Die Toilettenspülungen sind wassersparend.
Die Duschen des Hotels sind wassersparend.
Das Hotel verfügt über wassersparende Armaturen und Wasserhähne.
Die wasserverbrauchenden Geräte des Hotels werden regelmäßig gewartet.
Das Hotel bereitet sein Abwasser auf.
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Hotelinitiativen für alle Lebewesen und die Ökosysteme, in denen sie leben.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel hat nachhaltige Verfahren für die Instandhaltung der Außenanlagen eingeführt.
Das Hotel engagiert sich für die Erhaltung / den Schutz der Tier- und Pflanzenwelt.
Das Hotel hat eine CO2-Bilanz und/oder eine Energiebilanz für seinen Betrieb erstellt.
Hotelinitiativen für alle Lebewesen und die Ökosysteme, in denen sie leben.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel hat nachhaltige Verfahren für die Instandhaltung der Außenanlagen eingeführt.
Das Hotel engagiert sich für die Erhaltung / den Schutz der Tier- und Pflanzenwelt.
Das Hotel hat eine CO2-Bilanz und/oder eine Energiebilanz für seinen Betrieb erstellt.
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Die Maßnahmen, die ergriffen wurden, um den Abfall zu begrenzen und seine Behandlung zu optimieren.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel trennt und entsorgt gefährliche Abfälle.
Das Hotel verwertet seine Lebensmittelabfälle.
Das Hotel überwacht sein Abfallaufkommen.
Das Hotel hat Ziele zur Abfallreduzierung aufgestellt.
Das Hotel hat Maßnahmen zur Abfallreduzierung getroffen.
Die Maßnahmen, die ergriffen wurden, um den Abfall zu begrenzen und seine Behandlung zu optimieren.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel trennt und entsorgt gefährliche Abfälle.
Das Hotel verwertet seine Lebensmittelabfälle.
Das Hotel überwacht sein Abfallaufkommen.
Das Hotel hat Ziele zur Abfallreduzierung aufgestellt.
Das Hotel hat Maßnahmen zur Abfallreduzierung getroffen.
Das Hotel reduziert seine Lebensmittelverschwendung
Das Hotel reduziert seine Non-food-Abfälle
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Maßnahmen zur Bevorzugung der Beschaffung aus kurzen, lokalen und verantwortungsbewussten Kreisläufen.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel bezieht seine Lebensmittel von lokalen Lieferanten.
Das Hotel bezieht seine Lebensmittel von Lieferanten, die sich für Nachhaltigkeit engagieren (nachhaltiger Fischfang, Einhaltung der Sicherheit der Lebensmittelkette, unverarbeitete Produkte usw.).
Das Hotel bietet unverpackte Lebensmittel an
Das Hotel bietet lokale Lebensmittel an.
Das Hotel bietet saisonale Lebensmittel an.
Maßnahmen zur Bevorzugung der Beschaffung aus kurzen, lokalen und verantwortungsbewussten Kreisläufen.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel bezieht seine Lebensmittel von lokalen Lieferanten.
Das Hotel bezieht seine Lebensmittel von Lieferanten, die sich für Nachhaltigkeit engagieren (nachhaltiger Fischfang, Einhaltung der Sicherheit der Lebensmittelkette, unverarbeitete Produkte usw.).
Das Hotel bietet unverpackte Lebensmittel an
Das Hotel bietet lokale Lebensmittel an.
Das Hotel bietet saisonale Lebensmittel an.
Das Hotel hat eine Alternative zur Plastikwasserflasche zur Begrüßung eingeführt, um den Verbrauch von Plastik einzuschränken
Non-Food-Produkte des Hotels werden möglichst lokal eingekauft.
Das Hotel verfügt über umweltfreundliche Non-food-Produkte
Das Hotel verwendet nachfüllbare Begrüßungsprodukte
Das Hotel verwendet mechanische (Mikrofaser, Dampf) oder umweltverträgliche Reinigungssysteme
Das Hotel verwendet kein Einweggeschirr.
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Soziale Maßnahmen, um das Leben der Beschäftigten zu verbessern.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDie Beschäftigten haben leichten Zugriff auf wichtige Informationen über ihren Arbeitsplatz (Betriebsordnung usw.).
Das Hotel bindet seine Mitarbeiter durch Maßnahmen, die ihre Lebensqualität am Arbeitsplatz fördern
Das Hotel holt Gästebewertungen ein und berücksichtigt sie.
Die Kundenzufriedenheit wird gemessen und ggf. werden Korrekturmaßnahmen getroffen.
Soziale Maßnahmen, um das Leben der Beschäftigten zu verbessern.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDie Beschäftigten haben leichten Zugriff auf wichtige Informationen über ihren Arbeitsplatz (Betriebsordnung usw.).
Das Hotel bindet seine Mitarbeiter durch Maßnahmen, die ihre Lebensqualität am Arbeitsplatz fördern
Das Hotel holt Gästebewertungen ein und berücksichtigt sie.
Die Kundenzufriedenheit wird gemessen und ggf. werden Korrekturmaßnahmen getroffen.
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Gesellschaftliches Engagement, um einen Einfluss auf die (lokale) Gemeinschaft zu haben.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel unterhält Partnerschaften mit anderen Organisationen / Unternehmen / Vereinen mit sozialen und/oder umweltbezogenen Zielsetzungen.
Das Hotel hat ein Umweltsiegel
Das Hotel hat eine HR-Richtlinie.
Das Hotel ergreift Maßnahmen zur Bekämpfung von Diskriminierung
Das Hotel handelt im Sinne der Geschlechtergleichheit.
Gesellschaftliches Engagement, um einen Einfluss auf die (lokale) Gemeinschaft zu haben.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel unterhält Partnerschaften mit anderen Organisationen / Unternehmen / Vereinen mit sozialen und/oder umweltbezogenen Zielsetzungen.
Das Hotel hat ein Umweltsiegel
Das Hotel hat eine HR-Richtlinie.
Das Hotel ergreift Maßnahmen zur Bekämpfung von Diskriminierung
Das Hotel handelt im Sinne der Geschlechtergleichheit.
Das Hotel verfolgt Maßnahmen gegen jede Form von Ausbeutung und Belästigung.
Das Hotel gewährleistet die Einhaltung aller geltenden Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen zum Wohle seiner Gäste, Mitarbeiter und der lokalen Gemeinschaft.
Das Hotel sensibilisiert und schult seine Mitarbeiter und bindet sie in seine Nachhaltigkeitsmaßnahmen ein.
Das Hotel führt Schulungen für seine Mitarbeiter durch, um sie bei der Weiterqualifizierung ihrer Kompetenzen zu unterstützen.
Häufig gestellte Fragen über die Institution Logis Hôtel Majestic
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Der Hotelgast hat das Hotel beurteilt ohne einen Kommentar hinterlassen zu haben.