
Logis Hôtel des Lacs Rest. l'Envolée
3Die Unverzichtbaren
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Nachhaltiger Aufenthalt :10/10
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Nachhaltiger Aufenthalt :10/10
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WIFIGratis
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Restaurant
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Frühstück - Von 14.11 USD bis 16.46 USD/Pers
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Ankunft und Abreise Ankunft ab 15:00, Abreise um 12:00
Ihr Aufenthalt im Logis Hôtel des Lacs Rest. l'Envolée

Eine rundum behagliche und freundliche Atmosphäre
Ausstattung und Serviceleistungen des Hotels
Ausstattung und Serviceleistungen des Hotels
Die Unverzichtbaren
Ankunft und Abreise
Restaurant
Dienstleistungen
Parken & Verkehr
Ausstattungen
Multimedia
Zugänglichkeit
Akzeptierte Zahlungsmittel
Nachhaltiger Aufenthalt
Geschäftliches und Veranstaltungen
Frühstück
Öffnungszeiten
- Ein völlig kostenloses Treueprogramm
- Die Gelegenheit, Euro zu verdienen, sowohl im Hotel als auch im Restaurant, ab dem ersten ausgegebenen Euro.
- Die Möglichkeit, Ihre Euros in allen unseren Hotels und Restaurants auszugeben.
Sammeln Sie bis zu 5,5% Ihres Aufenthalts, wenn Sie in dieser Einrichtung buchen!

Restaurant l'Envolée

Reichhaltige Küche in gepflegtem Rahmen
- Ein völlig kostenloses Treueprogramm
- Die Gelegenheit, Euro zu gewinnen, ab dem ersten Euro, den Sie im Restaurant ausgeben.
Sammeln Sie bis zu 2,2 % des Betrags Ihrer Rechnung!
Unter 20 € ausgegeben
Verdienen Sie 1,1 % des Betrags Ihrer Rechnung.
Über 20 € ausgegeben
Verdienen Sie 2.2 % des Betrags Ihrer Rechnung

Sammeln Sie bis zu 5,5% Ihres Aufenthalts, wenn Sie in dieser Einrichtung buchen!
Praktische Informationen
Montag:00:01-23:59
Dienstag:00:01-23:59
Mittwoch:00:01-23:59
Donnerstag:00:01-23:59
Freitag:00:01-23:59
Samstag:00:01-23:59
Sonntag:00:01-23:59
Ankunft ab 15:00, Abreise um 12:00
Montag:12:00 - 14:00 , 19:00 - 21:30
Dienstag:12:00 - 14:00 , 19:00 - 21:30
Mittwoch:12:00 - 14:00 , 19:00 - 21:30
Donnerstag:12:00 - 14:00 , 19:00 - 21:30
Freitag:12:00 - 14:00 , 19:00 - 21:30
Samstag:12:00 - 14:00 , 19:00 - 21:30
Sonntag:Schließen
Kontakt zum Hotel
Telefonnummer anzeigen 00 33 1 69 44 21 21
Siehe die E-Mail des Hotels aG90ZWxkZXNsYWNzLXZpcnlAb3JhbmdlLmZy

FAMILIENAUFENTHALTE
Alle Einrichtungen und Dienstleistungen für die Aufnahme der Jüngsten (unter 12 Jahren): Kinderbett, Hochstuhl, Familienzimmer, kostenlos für ein Kind im Doppelzimmer, angepasstes Menü usw

Süßwasser
Das Hotel befindet sich weniger als 500 Meter von einer Wasserstelle, wo Sie schwimmen können und / oder Praxis Wasser-Aktivitäten: Tretboot, Paddel, Jet-Ski, Kanu ...
Kommentar
Gesamtnote
Empfehlung
8.1/10Gesamtnote
8.1/10Empfang und Service
8.5/10Unterkunft
7.8/10Restaurant
8.6/10Qualitäts-Preis-Verhältnis
7.9/10Sauberkeit
8.5/10Frühstück
8.1/10'Alle Bewertungen wurden von Gästen geschrieben, die in unseren Betrieben übernachtet haben.'
Der Hotelgast hat das Hotel beurteilt ohne einen Kommentar hinterlassen zu haben.
Tolles professionelles und freundliches Team
Das reservierte Zimmer war nicht gelüftet und roch muffig. Zimmertausch erst nicht und dann doch möglich. Die Qualität war etwas besser.
Restaurant und Hotel sind getrennt. Keine Treuepunkte im Restaurant. Separate Rechnung und Bezahlung. Wir haben in 2025 bisher 18 Logishotels besucht. Das Hotel des Lacs liegt - mit großem Abstand - auf dem letzten Rang.
Eine Rente von über 3000 Euro erhielten 2023 nur ein Bruchteil der 16,4 Millionen Ruheständler in Westdeutschland: Bei den Männern waren es 14.284, bei den Frauen 773.
Rentenschichtung nach monatlichem Zahlbetrag
(am 31.12.2023, alte Bundesländer)
Rentenzahlbetrag in €/Monat Anzahl Männer Anteil in % Anzahl Frauen Anteil in %
unter 300 846.182 11,6 1.208.875 13,2
300-600 654.397 8,9 2.096.383 23,0
600-900 671.292 9,2 1.885.018 20,6
900-1200 885.612 12,1 1.937.950 21,2
1200-1500 1.123.652 15,3 1.137.601 12,5
1500-1800 1.252.635 17,1 535.363 5,9
1800-2100 925.330 12,6 217.142 2,4
2100-2400 606.902 8,3 78.995 0,9
2400-2700 286.694 3,9 26.406 0,3
2700-3000 56.886 0,8 5.663 0,1
3000 und höher 14.284 0,2 773 0,0
insgesamt 7.323.866 100 9.130.169 100
Eine Rente von über 3000 Euro erhielten anteilig ähnlich wenige Ostdeutsche wie Westdeutsche: Bei den Männern waren es 2933, bei den Frauen 283.
Rentenschichtung nach monatlichem Zahlbetrag
(am 31.12.2023, neue Bundesländer)
Rentenzahlbetrag in €/Monat Anzahl Männer Anteil in % Anzahl Frauen Anteil in %
unter 300 27.256 1,6 26.095 1,1
300-600 64.266 3,7 89.725 3,9
600-900 176.286 10,0 342.138 14,9
900-1200 371.700 21,1 772.320 33,7
1200-1500 482.760 27,5 584.168 25,5
1500-1800 320.905 18,3 290.044 12,6
1800-2100 170.561 9,7 131.348 5,7
2100-2400 100.795 5,7 44.833 2,0
2400-2700 34.861 2,0 10.648 0,5
2700-3000 5125 0,3 1345 0,1
3000 und höher 2933 0,2 283 0,0
insgesamt 1.757.448 100 2.292.947 100
Insgesamt gab es 2023 in Deutschland also 18.273 Personen, die eine Rente über 3000 Euro erhielten.
Es ist ok. Nichts Besonderes.
Sehr schöner Ort, friedlich, das Personal ist aufmerksam, das Restaurant ist sehr gut, der EINZIGE NACHTEIL: Die Nachttischlampen haben nur einen Schalter, so dass es NICHT EINFACH ist, zu lesen
Act-Eco : Nachhaltiger Aufenthalt
10/10
- Energiemanagement
- Wasserverwaltung
- Biodiversitätsmanagement
- Abfallbehandlung
- Verantwortungsvollere Käufe
- Sozial
- Gesellschaftlich
-
Maßnahmen zur Einsparung unserer nachhaltigen oder nicht nachhaltigen Energieressourcen
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel verfolgt seinen Energieverbrauch
Das Hotel hat Ziele zur Verringerung seines Energieverbrauchs festgelegt.
Das Hotel verfügt über energieeffiziente Geräte.
Das Hotel hat Maßnahmen ergriffen, um seinen Energieverbrauch zu kontrollieren.
Das Hotel gewährleistet die regelmäßige Wartung von Geräten / Flächen, die einen übermäßigen Energieverbrauch verursachen können.
Maßnahmen zur Einsparung unserer nachhaltigen oder nicht nachhaltigen Energieressourcen
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel verfolgt seinen Energieverbrauch
Das Hotel hat Ziele zur Verringerung seines Energieverbrauchs festgelegt.
Das Hotel verfügt über energieeffiziente Geräte.
Das Hotel hat Maßnahmen ergriffen, um seinen Energieverbrauch zu kontrollieren.
Das Hotel gewährleistet die regelmäßige Wartung von Geräten / Flächen, die einen übermäßigen Energieverbrauch verursachen können.
Der Stromlieferant des Hotels setzt sich für eine nachhaltige Entwicklung ein.
Das Hotel bezieht zumindest teilweise Energie aus erneuerbaren Energieträgern.
Das Hotel legt Wert auf nachhaltige Transport- und Verkehrsmittel
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Maßnahmen zum Wassersparen im Hotel, die für das reibungslose Funktionieren unserer Gebiete unerlässlich sind.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel überwacht seinen Wasserverbrauch.
Das Hotel hat Ziele zur Verringerung seines Wasserverbrauchs festgelegt.
Die Duschen des Hotels sind wassersparend.
Das Hotel verfügt über wassersparende Armaturen und Wasserhähne.
Die wasserverbrauchenden Geräte des Hotels sind ökologisch nachhaltig.
Maßnahmen zum Wassersparen im Hotel, die für das reibungslose Funktionieren unserer Gebiete unerlässlich sind.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel überwacht seinen Wasserverbrauch.
Das Hotel hat Ziele zur Verringerung seines Wasserverbrauchs festgelegt.
Die Duschen des Hotels sind wassersparend.
Das Hotel verfügt über wassersparende Armaturen und Wasserhähne.
Die wasserverbrauchenden Geräte des Hotels sind ökologisch nachhaltig.
Die wasserverbrauchenden Geräte des Hotels werden regelmäßig gewartet.
Das Hotel bereitet sein Abwasser auf.
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Hotelinitiativen für alle Lebewesen und die Ökosysteme, in denen sie leben.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel hat nachhaltige Verfahren für die Instandhaltung der Außenanlagen eingeführt.
Das Hotel engagiert sich für die Erhaltung / den Schutz der Tier- und Pflanzenwelt.
Hotelinitiativen für alle Lebewesen und die Ökosysteme, in denen sie leben.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel hat nachhaltige Verfahren für die Instandhaltung der Außenanlagen eingeführt.
Das Hotel engagiert sich für die Erhaltung / den Schutz der Tier- und Pflanzenwelt.
-
Die Maßnahmen, die ergriffen wurden, um den Abfall zu begrenzen und seine Behandlung zu optimieren.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel trennt und entsorgt gefährliche Abfälle.
Das Hotel verwertet seine Lebensmittelabfälle.
Das Hotel hat Ziele zur Abfallreduzierung aufgestellt.
Das Hotel hat Maßnahmen zur Abfallreduzierung getroffen.
Das Hotel reduziert seine Lebensmittelverschwendung
Die Maßnahmen, die ergriffen wurden, um den Abfall zu begrenzen und seine Behandlung zu optimieren.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel trennt und entsorgt gefährliche Abfälle.
Das Hotel verwertet seine Lebensmittelabfälle.
Das Hotel hat Ziele zur Abfallreduzierung aufgestellt.
Das Hotel hat Maßnahmen zur Abfallreduzierung getroffen.
Das Hotel reduziert seine Lebensmittelverschwendung
Das Hotel reduziert seine Non-food-Abfälle
-
Maßnahmen zur Bevorzugung der Beschaffung aus kurzen, lokalen und verantwortungsbewussten Kreisläufen.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel bezieht seine Lebensmittel von Lieferanten, die sich für Nachhaltigkeit engagieren (nachhaltiger Fischfang, Einhaltung der Sicherheit der Lebensmittelkette, unverarbeitete Produkte usw.).
Das Hotel bietet unverpackte Lebensmittel an
Das Hotel bietet lokale Lebensmittel an.
Das Hotel bietet saisonale Lebensmittel an.
Das Hotel bietet biozertifizierte Lebensmittel an.
Maßnahmen zur Bevorzugung der Beschaffung aus kurzen, lokalen und verantwortungsbewussten Kreisläufen.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel bezieht seine Lebensmittel von Lieferanten, die sich für Nachhaltigkeit engagieren (nachhaltiger Fischfang, Einhaltung der Sicherheit der Lebensmittelkette, unverarbeitete Produkte usw.).
Das Hotel bietet unverpackte Lebensmittel an
Das Hotel bietet lokale Lebensmittel an.
Das Hotel bietet saisonale Lebensmittel an.
Das Hotel bietet biozertifizierte Lebensmittel an.
Das Hotel hat eine Alternative zur Plastikwasserflasche zur Begrüßung eingeführt, um den Verbrauch von Plastik einzuschränken
Non-Food-Produkte des Hotels werden möglichst lokal eingekauft.
Das Hotel wäscht seine Wäsche zumindest teilweise selbst.
Das Hotel verfügt über umweltfreundliche Non-food-Produkte
Das Hotel verwendet nachfüllbare Begrüßungsprodukte
Das Hotel verwendet mechanische (Mikrofaser, Dampf) oder umweltverträgliche Reinigungssysteme
Das Hotel verwendet kein Einweggeschirr.
-
Soziale Maßnahmen, um das Leben der Beschäftigten zu verbessern.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDie Beschäftigten haben leichten Zugriff auf wichtige Informationen über ihren Arbeitsplatz (Betriebsordnung usw.).
Das Hotel bindet seine Mitarbeiter durch Maßnahmen, die ihre Lebensqualität am Arbeitsplatz fördern
Das Hotel holt Gästebewertungen ein und berücksichtigt sie.
Die Kundenzufriedenheit wird gemessen und ggf. werden Korrekturmaßnahmen getroffen.
Das Hotel ist in der Lage, Menschen mit Behinderungen barrierefrei zu empfangen.
Soziale Maßnahmen, um das Leben der Beschäftigten zu verbessern.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDie Beschäftigten haben leichten Zugriff auf wichtige Informationen über ihren Arbeitsplatz (Betriebsordnung usw.).
Das Hotel bindet seine Mitarbeiter durch Maßnahmen, die ihre Lebensqualität am Arbeitsplatz fördern
Das Hotel holt Gästebewertungen ein und berücksichtigt sie.
Die Kundenzufriedenheit wird gemessen und ggf. werden Korrekturmaßnahmen getroffen.
Das Hotel ist in der Lage, Menschen mit Behinderungen barrierefrei zu empfangen.
Das Hotel hat zusätzliche Maßnahmen ergriffen, um Barrierefreiheit zu gewährleisten.
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Gesellschaftliches Engagement, um einen Einfluss auf die (lokale) Gemeinschaft zu haben.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel hat eine HR-Richtlinie.
Das Hotel handelt im Sinne der Geschlechtergleichheit.
Das Hotel gewährleistet die Einhaltung aller geltenden Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen zum Wohle seiner Gäste, Mitarbeiter und der lokalen Gemeinschaft.
Das Hotel sensibilisiert und informiert seine Gäste und bindet sie in seine Nachhaltigkeitsmaßnahmen ein.
Das Hotel sensibilisiert und schult seine Mitarbeiter und bindet sie in seine Nachhaltigkeitsmaßnahmen ein.
Gesellschaftliches Engagement, um einen Einfluss auf die (lokale) Gemeinschaft zu haben.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden KriterienDas Hotel hat eine HR-Richtlinie.
Das Hotel handelt im Sinne der Geschlechtergleichheit.
Das Hotel gewährleistet die Einhaltung aller geltenden Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen zum Wohle seiner Gäste, Mitarbeiter und der lokalen Gemeinschaft.
Das Hotel sensibilisiert und informiert seine Gäste und bindet sie in seine Nachhaltigkeitsmaßnahmen ein.
Das Hotel sensibilisiert und schult seine Mitarbeiter und bindet sie in seine Nachhaltigkeitsmaßnahmen ein.
Das Hotel führt Schulungen für seine Mitarbeiter durch, um sie bei der Weiterqualifizierung ihrer Kompetenzen zu unterstützen.
Häufig gestellte Fragen über die Institution Logis Hôtel des Lacs Rest. l'Envolée
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- Privatparkplatz gratis
Komfortables, ruhiges Zimmer. Freundliches und fürsorgliches Personal.