Cit'Hotel le Cheval Blanc
3Carte
Les indispensables
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Séjour durable: 9.5/10
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WIFIGratuit
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Forfait Soirée Etape
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Petit déjeuner - De 10.88 USD à 13.06 USD/Pers
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Arrivée et départ Arrivée dès 17:00, Départ à 11:00
Votre séjour au Cit'Hotel le Cheval Blanc
Les équipements et services de l’hôtel
Les équipements et services de l’hôtel
Les indispensables
Arrivée et Départ
Restaurant
Services
Restauration
Parking & Transports
Equipements
Multimédia
Accessibilité
Moyens de paiement acceptés
Séjour durable
Affaires et évènements
Famille
Petit déjeuner
Horaires
- Un programme de fidélité totalement gratuit
- L'occasion de gagner des euros, à l'hôtel comme au restaurant, dès le premier euro dépensé
- La possibilité de dépenser vos euros dans tous nos hôtels et restaurants
Cagnottez jusqu'à 5,5% de votre séjour en réservant dans cet établissement
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Informations pratiques
Plan d’accès à l’hôtel et itinéraire
Horaires
Horaires de l’établissement
lundi:07:00-21:00
mardi:07:00-21:00
mercredi:07:00-21:00
jeudi:07:00-21:00
vendredi:07:00-21:00
samedi:08:00-12:30 , 15:00-21:00
dimanche:08:00-12:30 , 17:00-21:00
Arrivée et Départ
Arrivée dès 17:00, Départ à 11:00
Accueil et contacts
Contact de l’hôtel :
Voir le numéro de téléphone 00 33 5 45 82 09 55
Voir l'email de l'hôtel info@hotel-chevalblanc.fr
Moyens de paiement
Avis
Note globale
Recommandation
9/10Note globale
9.1/10Accueil et services
9.4/10Hébergement
8.6/10Rapport qualité/prix
8.8/10Propreté
9.3/10Petit déjeuner
9.1/10Tous les avis ont été rédigés par des clients ayant séjourné dans nos établissements
Great place to stay, extremely clean and fresh, friendly staff and perfect location!!!!
Hôtel très bien situé. Accueil vélo facile. Évitez les chambres sur cour.
J'ai toujours plaisir à venir dans cet hotel
Très bon petit-déjeuner et dîner... Meilleur rapport qualité-prix.... Les gens sont très agréables..... Un seul pense au petit-déjeuner, il n'y a pas de pain grillé pour le pain.
Très bon accueil chambre confortable... gros bémol le chauffage fait du bruit, ça perturbé le sommeil
Bon séjour, chambre agréable dans une jolie cour. Hôtel proche du centre-ville et de ses restaurants.
Très belle qualité de chambre, climatisée, sympa.
Je recommande !
Excellent hotel very welcoming
Bon accueil, bonne literie et salle d’eau confortable
Hôtel très bien situé, proche des commerces, des restaurants. Super bien placé pour le festival Blues Passions. Bon accueil, propreté et bon petit déjeuner possible sur une agréable terrasse intérieure.
Excellent food.
Une trés belle expérience une équipe au top a l'écoute et trés serviable je le recommande
Très bon moment, l’accueil très sympa. Bien situé.
Très bon accueil, avec un personnel toujours au service du client. Petit bémol : douche un peu petite. Très bonne literie, calme. Petit déjeuner complet.
acceuil parfait tres bonne chambre et excellent petit déjeuner
Très bien propreté impeccables
Très bien accueillie et chambre très agréable
Hôtel très bien situé et au calme. Équipe accueillante et très agréable. Je recommande.
Personnel accueillant, agréable et disponible. Très bonne literie. Chambre calme et bien insonorisée. Propreté irréprochable. Salle de bain un peu petite.
Commercial, je viens toujours au Cheval Blanc dès que mes RV me mènent à Cognac
Hotel parfait pour familles, petit déjeuner très bon. Très bien situé. Bon rapport qualité prix
Ce qui est plaisant c'est de pouvoir prendre un petit déjeuner avant 7 heures pour pouvoir travailler sans avoir le ventre vide
Accueil chaleureux, les propriétaires et personnels sont adorables.chambre propre ,seul petit bémol la climatisation s’est arrêter en pleine nuit sans doute à cause des restrictions gouvernementales. Il y a du sucre salé au petit déjeuner ce qui donne le choix. Je recommande cet établissement.
Très bon accueil, les personnes à la réception sont très agréables et à l écoute.
Un accueil très agréable
Un emplacement parfait
Le grand top à tous points
Act-Eco : Séjour durable
9.5/10
- Gestion de l'énergie
- Gestion de l'eau
- Gestion de la biodiversité
- Gestion des déchets
- Achats responsables
- Social
- Sociétal
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Les actions visant à l’économie de nos ressources énergétiques qu'elles soient durables ou non.
Basé sur la charte RSE Act-Eco, l'établissement répond aux critères suivants :
L’hôtel a défini des objectifs de réduction de sa consommation d'énergie.
L'hôtel possède du matériel à basse consommation d'énergie.
L'hôtel a mis en place des actions permettant de réguler sa consommation énergétique.
L'hôtel entretient régulièrement les appareils / surfaces pouvant provoquer des surconsommations d'énergie.
L’hôtel a installé des appareils de production d’énergie renouvelable (panneaux photovoltaïques, éolienne…).
Les actions visant à l’économie de nos ressources énergétiques qu'elles soient durables ou non.
Basé sur la charte RSE Act-Eco, l'établissement répond aux critères suivants :
L’hôtel a défini des objectifs de réduction de sa consommation d'énergie.
L'hôtel possède du matériel à basse consommation d'énergie.
L'hôtel a mis en place des actions permettant de réguler sa consommation énergétique.
L'hôtel entretient régulièrement les appareils / surfaces pouvant provoquer des surconsommations d'énergie.
L’hôtel a installé des appareils de production d’énergie renouvelable (panneaux photovoltaïques, éolienne…).
Le fournisseur d'éléctricité de l'hôtel est engagé dans le développement durable.
L'hôtel se fournit au moins en partie avec de l'énergie issue de ressources renouvelables.
L'hôtel possède des équipements adaptés aux transports doux
L’hôtel met en avant des formes de transports durables
L’hôtel possède des bornes électriques
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Les mesures prises pour économiser l’eau dans l’hôtel, essentielles au bon fonctionnement de nos territoires.
Basé sur la charte RSE Act-Eco, l'établissement répond aux critères suivants :
L’hôtel a défini des objectifs de réduction de sa consommation d'énergie.
Les chasses d’eau sont économes en eau.
Les douches de l'hôtel sont économes en eau.
L’hôtel posséde des robinets économes en eau.
Les appareils utilisant de l'eau de l'hôtel sont écologiquement durables.
Les mesures prises pour économiser l’eau dans l’hôtel, essentielles au bon fonctionnement de nos territoires.
Basé sur la charte RSE Act-Eco, l'établissement répond aux critères suivants :
L’hôtel a défini des objectifs de réduction de sa consommation d'énergie.
Les chasses d’eau sont économes en eau.
Les douches de l'hôtel sont économes en eau.
L’hôtel posséde des robinets économes en eau.
Les appareils utilisant de l'eau de l'hôtel sont écologiquement durables.
Les appareils utilisant de l'eau dans l’hôtel sont entretenus régulièrement.
L'hôtel traite ses eaux usées.
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Les initiatives de l’établissement en faveur de l'ensemble des êtres vivants et des écosystèmes dans lesquels ils vivent.
Basé sur la charte RSE Act-Eco, l'établissement répond aux critères suivants :
L'hôtel a mis en place des techniques durables pour l'entretien des extérieurs.
L'hôtel agit pour la conservation / la protection de la faune et la flore.
L'hôtel a effectué un bilan carbone et/ou un bilan énergétique pour son établissement.
Les initiatives de l’établissement en faveur de l'ensemble des êtres vivants et des écosystèmes dans lesquels ils vivent.
Basé sur la charte RSE Act-Eco, l'établissement répond aux critères suivants :
L'hôtel a mis en place des techniques durables pour l'entretien des extérieurs.
L'hôtel agit pour la conservation / la protection de la faune et la flore.
L'hôtel a effectué un bilan carbone et/ou un bilan énergétique pour son établissement.
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Les mesures prises pour limiter les déchets et optimiser leur traitement.
Basé sur la charte RSE Act-Eco, l'établissement répond aux critères suivants :
L’hôtel tri et élimine les déchets dangereux.
L’hôtel revalorise ses déchets alimentaires.
L'hôtel a mis en place des objectifs de réduction de ses déchets.
L'hôtel a mis en place des actions pour la réduction de ses déchets.
L'hôtel limite le gaspillage alimentaire
Les mesures prises pour limiter les déchets et optimiser leur traitement.
Basé sur la charte RSE Act-Eco, l'établissement répond aux critères suivants :
L’hôtel tri et élimine les déchets dangereux.
L’hôtel revalorise ses déchets alimentaires.
L'hôtel a mis en place des objectifs de réduction de ses déchets.
L'hôtel a mis en place des actions pour la réduction de ses déchets.
L'hôtel limite le gaspillage alimentaire
L'hôtel limite le gaspillage non alimentaire
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Les actions pour privilégier l’approvisionnement en circuit court, local et responsable.
Basé sur la charte RSE Act-Eco, l'établissement répond aux critères suivants :
L'hôtel se fournit en produits alimentaires auprès de fournisseurs locaux.
L'hôtel se fournit en produits alimentaires auprès de fournisseurs engagés dans une démarche durable (pêche durable, respect de la chaine alimentaire, produits non transformés…)
L'hôtel propose des produits alimentaires en vrac
L'hôtel propose des produits alimentaires de saison.
L'hôtel a mis en place une solution annexe à la bouteille de courtoisie en plastique afin de limiter l'utilisation de celle-ci
Les actions pour privilégier l’approvisionnement en circuit court, local et responsable.
Basé sur la charte RSE Act-Eco, l'établissement répond aux critères suivants :
L'hôtel se fournit en produits alimentaires auprès de fournisseurs locaux.
L'hôtel se fournit en produits alimentaires auprès de fournisseurs engagés dans une démarche durable (pêche durable, respect de la chaine alimentaire, produits non transformés…)
L'hôtel propose des produits alimentaires en vrac
L'hôtel propose des produits alimentaires de saison.
L'hôtel a mis en place une solution annexe à la bouteille de courtoisie en plastique afin de limiter l'utilisation de celle-ci
Les produits non alimentaires de l'hôtel, quand cela est possible, sont achetés localement.
L'hôtel fait sa blanchisserie au moins partiellement en interne.
L'hôtel posséde des produits non-alimentaires respecteux de l'environnement
L'hôtel utilise des produits d'accueil rechargeables
L’hôtel utilise des systèmes de nettoyage mécanique (microfibre, vapeur) ou éco responsables
L’hôtel n'utilise pas de vaisselle jetable.
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Les mesures sociales pour améliorer la vie des employés.
Basé sur la charte RSE Act-Eco, l'établissement répond aux critères suivants :
Les salariés ont facilement accès aux informations essentielles concernant leur emploi (règlement intérieur…)
L'hôtel fidélise ses équipes via des actions favorisant leur qualité de vie au travail
L'hôtel demande et prend en compte les avis des clients.
La satisfaction des clients est mesurée et des mesures correctives sont prises le cas échéant.
L'hôtel est en capacité d'accueillir des personnes en situation de handicap.
Les mesures sociales pour améliorer la vie des employés.
Basé sur la charte RSE Act-Eco, l'établissement répond aux critères suivants :
Les salariés ont facilement accès aux informations essentielles concernant leur emploi (règlement intérieur…)
L'hôtel fidélise ses équipes via des actions favorisant leur qualité de vie au travail
L'hôtel demande et prend en compte les avis des clients.
La satisfaction des clients est mesurée et des mesures correctives sont prises le cas échéant.
L'hôtel est en capacité d'accueillir des personnes en situation de handicap.
L'hôtel a mis en place des actions supplémentaires pour l'accueil de personnes en situation de handicap.
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Les engagements sociétaux pour avoir un impact sur la communauté (locale).
Basé sur la charte RSE Act-Eco, l'établissement répond aux critères suivants :
L'hôtel possède un label environnemental
L'hôtel possède une politique RH.
L'hôtel agit pour l'égalité homme-femme.
L’hôtel possède des mesures contre toute forme d'exploitation et de harcélement.
L'hôtel veille au respect de toutes les mesures de santé et de sécurité applicables pour le bien-être de ses clients, de son personnel et de la communauté locale.
Les engagements sociétaux pour avoir un impact sur la communauté (locale).
Basé sur la charte RSE Act-Eco, l'établissement répond aux critères suivants :
L'hôtel possède un label environnemental
L'hôtel possède une politique RH.
L'hôtel agit pour l'égalité homme-femme.
L’hôtel possède des mesures contre toute forme d'exploitation et de harcélement.
L'hôtel veille au respect de toutes les mesures de santé et de sécurité applicables pour le bien-être de ses clients, de son personnel et de la communauté locale.
L'hôtel sensibilise et implique ses clients dans ses initiatives durables.
L'hôtel sensibilise et implique ses employés dans ses initiatives durables.
Questions fréquentes sur l'établissement Cit'Hotel le Cheval Blanc
Quels hébergements puis-je réserver à l'établissement Cit'Hotel le Cheval Blanc ?
Quel est le tarif d'un séjour à l'établissement Cit'Hotel le Cheval Blanc ?
Puis-je garer une voiture à l'établissement Cit'Hotel le Cheval Blanc ?
- Borne électrique voiture
Les animaux de compagnie sont-ils autorisés à l'établissement Cit'Hotel le Cheval Blanc ?
Quelles sont les langues parlées par le personnel de l'établissement Cit'Hotel le Cheval Blanc ?
- Anglais
- Français
Comment puis-je annuler ma réservation ?
En un clic vous pouvez annuler depuis votre email de confirmation de réservation.
Si non, veuillez contacter l'établissement.
*Sous réserve de conditions non-particulières de l'hôtel, de réservation uniquement effectuée depuis logishotels.com ou sur l'application mobile Logis Hôtels et dans la limite des délais d'annulation en vigueur.
L'établissement Cit'Hotel le Cheval Blanc est-il accessible aux personnes à mobilité réduite ?
- Tourisme et handicap Moteur
- Tourisme et handicap Mental
- Tourisme et handicap Visuel
- Tourisme et handicap Auditif
Très satifaisant