Logis Hôtel le Manoir de Fourcy
nc
Les indispensables
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WIFIGratuit
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Forfait Soirée Etape
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Parking privéGratuit
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Petit déjeuner - De 11.76 USD à 14.11 USD/Pers
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Arrivée et départ Arrivée dès 15:00, Départ à 11:00
Votre séjour au Logis Hôtel le Manoir de Fourcy
Le confort et la qualité Logis au meilleur prix
Les équipements et services de l’hôtel
Les équipements et services de l’hôtel
Les indispensables
Arrivée et Départ
Restaurant
Services
Restauration
Parking & Transports
Equipements
Multimédia
Bien être
Affaires et évènements
Famille
Petit déjeuner
- Un programme de fidélité totalement gratuit
- L'occasion de gagner des euros, à l'hôtel comme au restaurant, dès le premier euro dépensé
- La possibilité de dépenser vos euros dans tous nos hôtels et restaurants
Cagnottez jusqu'à 5,5% de votre séjour en réservant dans cet établissement
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Informations pratiques
lundi:09:00-21:30
mardi:07:00-21:30
mercredi:07:00-21:30
jeudi:07:00-21:30
vendredi:07:00-21:30
samedi:07:00-21:30
dimanche:Fermé
Arrivée dès 15:00, Départ à 11:00
Avis
Note globale
Recommandation
8.9/10Note globale
8.8/10Accueil et services
9/10Hébergement
9/10Rapport qualité/prix
9/10Propreté
9.6/10Petit déjeuner
7.9/10Tous les avis ont été rédigés par des clients ayant séjourné dans nos établissements
Un petit bémol… nous étions au 2eme étage (fort agréable!) sauf que si nous n’avions pas été « en forme », aurions nous pu atteindre l’étage?
Et aussi un détail mais une boîte de kleenex aurait été bienvenue!
Et une information à ne pas conseiller c’est le cottage de Nicolas qui est fermé le vendredi soir…
Charmante maison et magnifique jardin, avec un hôte très accueillant et serviable. Notre chambre était spacieuse et donnait sur le jardin. Le petit-déjeuner était simple mais copieux. Un court séjour très agréable. Merci.
Parfait
Tres beau acceuil
Un hôtel formidable avec un hôte très aimable et accueillant. Chambre très confortable et excellent petit-déjeuner. On nous a également recommandé un restaurant à proximité qui était excellent. Nous reviendrons.
Magnifique site au calme et bien arboré, propre, accueillant et bien placé. Le personne est très sympa et réactif !
points à améliorer : Mettre le chauffage dans la chambre avant notre arrivée (surtout à la Saint valentin...), manque une petite table, bruit de la clim la nuit, une seule petite bouteille d'eau dans la chambre pour 2.
Sur mon mail de réservation, j'ai un tarif de 90€ petit déjeuner compris mais j'ai payé 110€ (supplement petit déjeune de 10€ par personne)......J'aimerai être recontacté à ce sujet pour comprendre ?
L'acceuil et la qualité de l'hôtel
Très bon accueil et prestations de qualité
Dormir dans un manoir est un expérience différente et personnalisée par rapport à un hôtel classique : grande chambre, cadre et architecture d'une belle demeure, moquette au sol, chaises d'époque... qui m'ont donné le sentiment d'héberger dans une maison de famille !
Si j'en ai l'opportunité, je reviendrai aux beaux jours pour profiter du jardin !
Un petit déjeuner étoffé en particulier avec des produits salés serait un attrait supplémentaire, en particulier pour des personnes de profession et d'activité très physique et donnant de l'importance au petit-déjeuner.
Bonjour,parfait très propre, accueil top jolie manoir A refaire merci beaucoup bonne journée
Super logis hôtel avec une chambres impeccable
J y ai passé une nuit.
J’ai été bien reçu.
La chambre n2 est grande, il y a tv et Airco, c est propre et sobre, lit confortable.
Point noir , la barre de douche qui tient à peine au mur et pas moyen de bloquer le pommeau car il descend tout le temps.
Petit dej 10€ mais peu de choix.
Voilà.
Quel accueil chaleureux et une chambre superbe, nous avons merveilleusement bien dormi.
Très on accueil. Personnel tres attentif.
Chambre et salle de bain de qualité et très propre.
Site charmant !
Je conseil cet hôtel
La chambre était joliment décorée, mais il y avait une odeur étrange qui, nous a-t-on dit, était due au vinaigre blanc utilisé pour le nettoyage. Nous n'avons pas pris de petit-déjeuner, mais il ne semblait pas valoir 10 euros par personne. Il n'y a pratiquement rien dans le village, à l'exception d'un bar-tabac qui avait l'air sordide. Nous sommes allés à Douai, qui était jolie, mais tout était fermé et des bandes d'adolescents erraient dans les rues. Nous aurions payé un verre de vin avec du salami et du fromage si l'hôtel en avait proposé. Je n'y retournerais pas.
Séjour de 4 nuits correct dans l'ensemble, cependant, pour la dernière nuit, la chambre n'a pas été faite : poubelle pas vidée, plateau de courtoisie pas renouvelé.
A signaler qu'une odeur nauséabonde émanait de la cabine douche en permanence.
Dommage que vous n avez qu un seul partenaire pour la soirée étape car celui ci est moyen
Excellente chambre d'une taille « grande ». Chambre et salle de douche très propres. En cas de besoin, les chambres ont une climatisation. Wifi rapide et fiable. Parking sur place à l'ombre! Petit déjeuner à la française ! L'accueil par le gérant très gentil.
Bonjour,
Je réserve souvent des hôtels depuis de nombreuses années suite à mon activité professionnelle, et donc cet hôtel fait parti de mes préférence!
L accueil, le lieu, la propreté, le cadre…tout est parfait. Je conseille vivement cet établissement!
Top
Nous vous remercions pour cet accueil et votre disponibilité dans ce très beau cadre de tranquillité
Act-Eco : Séjour durable
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Les actions visant à l’économie de nos ressources énergétiques qu'elles soient durables ou non.
Basé sur la charte RSE Act-Eco, l'établissement répond aux critères suivants :Voir toutes les actionsL'hôtel fait le suivi de sa consommation d'énergie
L’hôtel a défini des objectifs de réduction de sa consommation d'énergie.
L'hôtel a mis en place des actions permettant de réguler sa consommation énergétique.
L'hôtel entretient régulièrement les appareils / surfaces pouvant provoquer des surconsommations d'énergie.
Le fournisseur d'éléctricité de l'hôtel est engagé dans le développement durable.
Les actions visant à l’économie de nos ressources énergétiques qu'elles soient durables ou non.
Basé sur la charte RSE Act-Eco, l'établissement répond aux critères suivants :L'hôtel fait le suivi de sa consommation d'énergie
L’hôtel a défini des objectifs de réduction de sa consommation d'énergie.
L'hôtel a mis en place des actions permettant de réguler sa consommation énergétique.
L'hôtel entretient régulièrement les appareils / surfaces pouvant provoquer des surconsommations d'énergie.
Le fournisseur d'éléctricité de l'hôtel est engagé dans le développement durable.
L’hôtel met en avant des formes de transports durables
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Les mesures prises pour économiser l’eau dans l’hôtel, essentielles au bon fonctionnement de nos territoires.
Basé sur la charte RSE Act-Eco, l'établissement répond aux critères suivants :L’hôtel fait le suivi de sa consommation d’eau.
Les chasses d’eau sont économes en eau.
Les appareils utilisant de l'eau de l'hôtel sont écologiquement durables.
Les appareils utilisant de l'eau dans l’hôtel sont entretenus régulièrement.
L'hôtel traite ses eaux usées.
Les mesures prises pour économiser l’eau dans l’hôtel, essentielles au bon fonctionnement de nos territoires.
Basé sur la charte RSE Act-Eco, l'établissement répond aux critères suivants :L’hôtel fait le suivi de sa consommation d’eau.
Les chasses d’eau sont économes en eau.
Les appareils utilisant de l'eau de l'hôtel sont écologiquement durables.
Les appareils utilisant de l'eau dans l’hôtel sont entretenus régulièrement.
L'hôtel traite ses eaux usées.
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Les mesures prises pour limiter les déchets et optimiser leur traitement.
Basé sur la charte RSE Act-Eco, l'établissement répond aux critères suivants :L’hôtel trie et élimine les déchets dangereux (Batteries, piles, ampoules, cartouches, toners…)
L'hôtel fait un suivi de sa production de déchets.
L'hôtel a mis en place des actions pour la réduction de ses déchets.
L'hôtel limite le gaspillage non alimentaire
Les mesures prises pour limiter les déchets et optimiser leur traitement.
Basé sur la charte RSE Act-Eco, l'établissement répond aux critères suivants :L’hôtel trie et élimine les déchets dangereux (Batteries, piles, ampoules, cartouches, toners…)
L'hôtel fait un suivi de sa production de déchets.
L'hôtel a mis en place des actions pour la réduction de ses déchets.
L'hôtel limite le gaspillage non alimentaire
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Les actions pour privilégier l’approvisionnement en circuit court, local et responsable.
Basé sur la charte RSE Act-Eco, l'établissement répond aux critères suivants :Voir toutes les actionsL'hôtel se fournit en produits alimentaires auprès de fournisseurs locaux.
L'hôtel se fournit en produits alimentaires auprès de fournisseurs engagés dans une démarche durable (pêche durable, respect de la chaine alimentaire, produits non transformés…)
L’hôtel propose des produits alimentaires locaux.
L'hôtel propose des produits alimentaires de saison.
Les produits non alimentaires de l'hôtel, quand cela est possible, sont achetés localement.
Les actions pour privilégier l’approvisionnement en circuit court, local et responsable.
Basé sur la charte RSE Act-Eco, l'établissement répond aux critères suivants :L'hôtel se fournit en produits alimentaires auprès de fournisseurs locaux.
L'hôtel se fournit en produits alimentaires auprès de fournisseurs engagés dans une démarche durable (pêche durable, respect de la chaine alimentaire, produits non transformés…)
L’hôtel propose des produits alimentaires locaux.
L'hôtel propose des produits alimentaires de saison.
Les produits non alimentaires de l'hôtel, quand cela est possible, sont achetés localement.
L'hôtel se fournit en produits non-alimentaires auprès de fournisseurs engagés dans une démarche durable.
L'hôtel fait sa blanchisserie au moins partiellement en interne.
L'hôtel posséde des produits non-alimentaires respecteux de l'environnement
L'hôtel utilise des produits d'accueil rechargeables
L’hôtel utilise des systèmes de nettoyage mécanique (microfibre, vapeur) ou éco responsables
L’hôtel n'utilise pas de vaisselle jetable.
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Les mesures sociales pour améliorer la vie des employés.
Basé sur la charte RSE Act-Eco, l'établissement répond aux critères suivants :Les salariés ont facilement accès aux informations essentielles concernant leur emploi (règlement intérieur…)
L'hôtel fidélise ses équipes via des actions favorisant leur qualité de vie au travail
L'hôtel demande et prend en compte les avis des clients.
La satisfaction des clients est mesurée et des mesures correctives sont prises le cas échéant.
L'hôtel a mis en place des actions supplémentaires pour l'accueil de personnes en situation de handicap.
Les mesures sociales pour améliorer la vie des employés.
Basé sur la charte RSE Act-Eco, l'établissement répond aux critères suivants :Les salariés ont facilement accès aux informations essentielles concernant leur emploi (règlement intérieur…)
L'hôtel fidélise ses équipes via des actions favorisant leur qualité de vie au travail
L'hôtel demande et prend en compte les avis des clients.
La satisfaction des clients est mesurée et des mesures correctives sont prises le cas échéant.
L'hôtel a mis en place des actions supplémentaires pour l'accueil de personnes en situation de handicap.
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Les engagements sociétaux pour avoir un impact sur la communauté (locale).
Basé sur la charte RSE Act-Eco, l'établissement répond aux critères suivants :Voir toutes les actionsL'hôtel possède une politique RH.
L’hôtel met en place des actions pour lutter contre la discrimination
L'hôtel agit pour l'égalité homme-femme.
L’hôtel possède des mesures contre toute forme d'exploitation et de harcélement.
L'hôtel veille au respect de toutes les mesures de santé et de sécurité applicables pour le bien-être de ses clients, de son personnel et de la communauté locale.
Les engagements sociétaux pour avoir un impact sur la communauté (locale).
Basé sur la charte RSE Act-Eco, l'établissement répond aux critères suivants :L'hôtel possède une politique RH.
L’hôtel met en place des actions pour lutter contre la discrimination
L'hôtel agit pour l'égalité homme-femme.
L’hôtel possède des mesures contre toute forme d'exploitation et de harcélement.
L'hôtel veille au respect de toutes les mesures de santé et de sécurité applicables pour le bien-être de ses clients, de son personnel et de la communauté locale.
L'hôtel sensibilise et implique ses employés dans ses initiatives durables.
L'hôtel met en place des formations pour ses employés afin de les accompagner dans le développement de leurs compétences.
Questions fréquentes sur l'établissement Logis Hôtel le Manoir de Fourcy
- Parking privé Gratuit
- Français
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Si non, veuillez contacter l'établissement.
*Sous réserve de conditions non-particulières de l'hôtel, de réservation uniquement effectuée depuis logishotels.com ou sur l'application mobile Logis Hôtels et dans la limite des délais d'annulation en vigueur.
Tout était parfait : le cadre, l’accueil, la chambre, que dire de plus ?